応募して3週間返事が来ない時、その書類は人の目に1秒も触れていない可能性があります。 原因の多くはATSという書類選考の機械が、求人票のキーワードと意味的にズレた履歴書を下位に並べていること。Fortune 500の97.8%がATSを導入しているという2025年Jobscanの調査が出ています。 Claudeの長文プロンプト忠実性を活かして「業界キーワード×行動動詞×数字付き成果」を1発で設計し直すのが、現時点で日本語で組める一番現実的な突破ルートです。 この記事は応募しても書類選考で連絡が来ない30〜 ...